La società cambia, le organizzazioni cambiano... e le HR? L'avvento del digitale consente alla persona di disintermediarsi costantemente. Quando acquista, quando impara, quando crea relazioni. Questa persona "aumentata" abita anche le organizzazioni, che invece storicamente ...

L’integrazione di strumenti volontari relativi alle preoccupazioni di carattere etico-sociale delle imprese ha conosciuto un’ampia diffusione negli ultimi anni. Tra gli strumenti di cui le imprese dispongono per favorire comportamenti corretti e prevenire, al contrario, ...

Nel 2014 si è svolto il primo social organization day: un tentativo di fare convergere l'intuizione olivettiana di organizzazione come comunità di senso, e le tecnologie social. Alessandro Donadio propone uno scenario possibile della #socialorg, ...

Le organizzazioni intese come luogo di produzione di visioni, scenari, che creano energia. Una energia magnetica che attrae e genera propulsione al fare umano. Cristina Donadio, coach di esperienza, intervista Alessandro Donadio ...

Una conversazione - un flusso di coscienza a due - su le organizzazioni possibili, il Senso che ingaggia, le forme collaborative e la loro forza innovativa. Froogon, GolosidiFuturo 2012 https://www.youtube.com/@Froogon ...