Le coppie che qui analizzeremo sono in qualche modo figlie delle recenti trasformazioni che gravitano intorno al fenomeno dello smartworking, hybrid working, nato in contesto di sperimentazioni fin al 2020, poi accelerato dalla pandemia.

L’indagine è su degli elementi che, per quanto trattati sul piano teoretico, hanno natura fortemente antropologica, vissuta “carnalmente”, in quanto presenti all’umano nel suo dispiegarsi nel mondo: nel suo naturale esistere, anche nelle organizzazioni.

Le coppie che evocheremo riguardano in effetti l’esperienza che facciamo quando ci muoviamo nel mondo ibrido delle nuove (post?) organizzazioni che, pur avendo cominciato a sperimentarsi prima, sono esplose poi con la pandemia globale.

Sono le coppie di: spazio/tempo – Fisico (Reale)/Virtuale – Prossimo/Distante.