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La conversazione con Andrea Cardillo, GM di TPC leadership Italia, scandaglia i punti principali del testo #Learning Organization:
– l’apprendimento come fattore esponenziale di anti-fragilità
– i contesti aumentati nelle coppie spazio/tempo; prossimità/distanza; digitale/fisico
– la forza propulsiva del Purpose personale e organizzativo
– la leadership come abilitante delle LO
Fonte: TPC Liberty – Canale Youtube
