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Avere la capacità di costruire contesti organizzativi dove l’apprendimento diventa dimensione persistente, pervasiva e contaminante viene diffusamente ritenuta una delle qualità fondamentali di una moderna organizzazione.
“De istituzionalizzare” gli ambiti di formazione rendendoli un continuum all’interno del contesto professionale diventa leva strategica utile a liberare potenzialità di innovazione.
Carlo Marchesi, di #architettidicontesti conversa con Alessandro Donadio sul #learning Organization
