L’organizzazione e il Limen

Alessandro Donadio, 2014

In questo saggio un po “giovanile” incrocio due discipline: la sociologia dell’organizzazione e l’antropologia culturale alla ricerca di un modello che spieghi le cause di tanti fallimenti di change management.

Ho trovato nei riti di passaggio studiati dagli antropologi dl ‘900 un interessante chiave di lettura, che poi provo a portare dentro le organizzazioni.

Un modello, non ancora uno strumento.

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