Tre declinazioni di #HRevolution:
1) Human – Revolution, la vision che HR deve darsi in questa epoca storica
2) HR – Revolution, l’impatto sul ruolo di questo cambiamento. Non un upgrade, ma cambiamento totale me pervasivo
3) H-Evolution, il modo in cui si cambia. Per prova ed errori, con pazienza e tanta voglia di mettersi in discussione.
Ne parlo nel #HRrevolution webinar
