Cosa fa il SocialHR per la Social Organization

Lo scorso 20 novembre a Milano ha avuto luogo la prima edizione del SOday14 (Social Organization Day 2014).
Durante la giornata è stato tracciato il profilo della Social Organization definibile come un sistema capace di liberare il potenziale di collaborazione e di innovazione nascosto nelle organizzazioni. questa liberazione è resa possibile dalla cultura della partecipazione promossa dal web e dalle tecnologie di connessione disponibili oggi, che entrano nelle aziende e le portano nella contemporaneità.
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