Inizia oggi la mia personale collaborazione con mysolutionpost.
Mysolutionpost è un bel progetto editoriale promosso da Andrea Arrigo Panato, che ha come scopo quello di portare contributi di pensiero, technicality ed esperienze, al mondo dei commercialisti.
Nel mio caso si tratta di una rubrica che ospiterà per due volte al mese delle mie riflessioni, approcci e metodi sul tema persone e organizzazione (la trovate nella sezione “organizzare lo studio”).
L’occasione è utile per inquadrare ancora gli aspetti legati alle imprese nella declinazione esplicitata nel progetto e-nable: organizzazione, persone, tecnologie abilitanti.
Questi tre elementi interagiscono in forma sistemica fra loro, e una capacità migliorata di intervenire su questi aspetti genera la nuova Organizzazione ( per noi la social enterprise) necessaria alle imprese per affrontare la contemporaneità.
L’articolo di lancio si concentra su un aspetto legato alle dinamiche interne fra le persone: il conflitto.
Buona lettura e a presto!
